Da­ten­schutz­er­klä­rung

Die Nut­zung un­se­res On­line-Auf­tritts der Un­ter­neh­mens­grup­pe Bre­mer Fahr­zeug­haus Schmidt + Koch AG ist ohne eine An­ga­be von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten mög­lich. Für die Nut­zung ein­zel­ner Ser­vices un­se­rer Web­sei­te kön­nen sich hier­für ab­wei­chen­de Re­ge­lun­gen er­ge­ben, die in die­sem Fal­le nach­ste­hend ge­son­dert er­läu­tert wer­den. Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten (z.B. Name, An­schrift, E-Mail, Te­le­fon­num­mer, u.ä.) wer­den von uns nur ge­mäß den Be­stim­mun­gen des deut­schen Da­ten­schutz­rechts ver­ar­bei­tet. Da­ten sind dann per­so­nen­be­zo­gen, wenn sie ein­deu­tig ei­ner be­stimm­ten na­tür­li­chen Per­son zu­ge­ord­net wer­den kön­nen. Die recht­li­chen Grund­la­gen des Da­ten­schut­zes fin­den Sie in der Da­ten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DS-GVO) und dem Te­le­me­di­en­ge­setz (TMG). Nach­ste­hen­de Re­ge­lun­gen in­for­mie­ren Sie in­so­weit über die Art, den Um­fang und Zweck der Er­he­bung, die Nut­zung und die Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten durch den An­bie­ter (vgl. https://www.schmidt-und-koch.de/im­pres­sum.html ).
Wir wei­sen dar­auf hin, dass die in­ter­net­ba­sier­te Da­ten­über­tra­gung Si­cher­heits­lü­cken auf­weist, ein lü­cken­lo­ser Schutz vor Zu­grif­fen durch Drit­te so­mit un­mög­lich ist.

Be­griffs­be­stim­mun­gen
Die Da­ten­schutz­er­klä­rung be­ruht auf den Be­griff­lich­kei­ten, die durch den Eu­ro­päi­schen Richt­li­ni­en- und Ver­ord­nungs­ge­ber beim Er­lass der DS-GVO ver­wen­det wur­den. Un­se­re Da­ten­schutz­er­klä­rung soll so­wohl für die Öf­fent­lich­keit als auch für un­se­re Kun­den und Ge­schäfts­part­ner ein­fach les­bar und ver­ständ­lich sein. Um dies zu ge­währ­leis­ten, möch­ten wir vor­ab die ver­wen­de­ten Be­griff­lich­kei­ten er­läu­tern. Wir ver­wen­den in die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung un­ter an­de­rem die fol­gen­den Be­grif­fe:

• per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten
  Per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten sind alle In­for­ma­tio­nen, die sich auf eine iden­ti­fi­zier­te oder iden­ti­fi­zier­ba­re na­tür­li­che Per­son (im Fol­gen­den „be­trof­fe­ne Per­son“) be­zie­hen. Als iden­ti­fi­zier­bar wird eine na­tür­li­che Per­son an­ge­se­hen, die di­rekt oder in­di­rekt, ins­be­son­de­re mit­tels Zu­ord­nung zu ei­ner Ken­nung wie ei­nem Na­men, zu ei­ner Ken­n­num­mer, zu Stand­ort­da­ten, zu ei­ner On­line-Ken­nung oder zu ei­nem oder meh­re­ren be­son­de­ren Merk­ma­len, die Aus­druck der phy­si­schen, phy­sio­lo­gi­schen, ge­ne­ti­schen, psy­chi­schen, wirt­schaft­li­chen, kul­tu­rel­len oder so­zia­len Iden­ti­tät die­ser na­tür­li­chen Per­son sind, iden­ti­fi­ziert wer­den kann.
• be­trof­fe­ne Per­son
  Be­trof­fe­ne Per­son ist jede iden­ti­fi­zier­te oder iden­ti­fi­zier­ba­re na­tür­li­che Per­son, de­ren per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet wer­den.
• Ver­ar­bei­tung
  Ver­ar­bei­tung ist je­der mit oder ohne Hil­fe au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­ge­führ­te Vor­gang oder jede sol­che Vor­gangs­rei­he im Zu­sam­men­hang mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wie das Er­he­ben, das Er­fas­sen, die Or­ga­ni­sa­ti­on, das Ord­nen, die Spei­che­rung, die An­pas­sung oder Ver­än­de­rung, das Aus­le­sen, das Ab­fra­gen, die Ver­wen­dung, die Of­fen­le­gung durch Über­mitt­lung, Ver­brei­tung oder eine an­de­re Form der Be­reit­stel­lung, den Ab­gleich oder die Ver­knüp­fung, die Ein­schrän­kung, das Lö­schen oder die Ver­nich­tung.
• Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung
  Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ist die Mar­kie­rung ge­spei­cher­ter per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten mit dem Ziel, ihre künf­ti­ge Ver­ar­bei­tung ein­zu­schrän­ken.
• Pro­filing
  Pro­filing ist jede Art der au­to­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die dar­in be­steht, dass die­se per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­wen­det wer­den, um be­stimm­te per­sön­li­che As­pek­te, die sich auf eine na­tür­li­che Per­son be­zie­hen, zu be­wer­ten, ins­be­son­de­re, um As­pek­te be­züg­lich Ar­beits­leis­tung, wirt­schaft­li­cher Lage, Ge­sund­heit, per­sön­li­cher Vor­lie­ben, In­ter­es­sen, Zu­ver­läs­sig­keit, Ver­hal­ten, Auf­ent­halts­ort oder Orts­wech­sel die­ser na­tür­li­chen Per­son zu ana­ly­sie­ren oder vor­her­zu­sa­gen.
• Pseud­ony­mi­sie­rung
  Pseud­ony­mi­sie­rung ist die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten in ei­ner Wei­se, auf wel­che die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ohne Hin­zu­zie­hung zu­sätz­li­cher In­for­ma­tio­nen nicht mehr ei­ner spe­zi­fi­schen be­trof­fe­nen Per­son zu­ge­ord­net wer­den kön­nen, so­fern die­se zu­sätz­li­chen In­for­ma­tio­nen ge­son­dert auf­be­wahrt wer­den und tech­ni­schen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Maß­nah­men un­ter­lie­gen, die ge­währ­leis­ten, dass die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht ei­ner iden­ti­fi­zier­ten oder iden­ti­fi­zier­ba­ren na­tür­li­chen Per­son zu­ge­wie­sen wer­den.
• Ver­ant­wort­li­cher oder für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­cher
  Ver­ant­wort­li­cher oder für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­cher ist die na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, die al­lein oder ge­mein­sam mit an­de­ren über die Zwe­cke und Mit­tel der Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ent­schei­det. Sind die Zwe­cke und Mit­tel die­ser Ver­ar­bei­tung durch das Uni­ons­recht oder das Recht der Mit­glied­staa­ten vor­ge­ge­ben, so kann der Ver­ant­wort­li­che be­zie­hungs­wei­se kön­nen die be­stimm­ten Kri­te­ri­en sei­ner Be­nen­nung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten vor­ge­se­hen wer­den.
• Auf­trags­ver­ar­bei­ter
  Auf­trags­ver­ar­bei­ter ist eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, die per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten im Auf­trag des Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet.
• Emp­fän­ger
  Emp­fän­ger ist eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, der per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten of­fen­ge­legt wer­den, un­ab­hän­gig da­von, ob es sich bei ihr um ei­nen Drit­ten han­delt oder nicht. Be­hör­den, die im Rah­men ei­nes be­stimm­ten Un­ter­su­chungs­auf­trags nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten mög­li­cher­wei­se per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten er­hal­ten, gel­ten je­doch nicht als Emp­fän­ger.
• Drit­ter
  Drit­ter ist eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le au­ßer der be­trof­fe­nen Per­son, dem Ver­ant­wort­li­chen, dem Auf­trags­ver­ar­bei­ter und den Per­so­nen, die un­ter der un­mit­tel­ba­ren Ver­ant­wor­tung des Ver­ant­wort­li­chen oder des Auf­trags­ver­ar­bei­ters be­fugt sind, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu ver­ar­bei­ten.
• Ein­wil­li­gung
  Ein­wil­li­gung ist jede von der be­trof­fe­nen Per­son frei­wil­lig für den be­stimm­ten Fall in in­for­mier­ter Wei­se und un­miss­ver­ständ­lich ab­ge­ge­be­ne Wil­lens­be­kun­dung in Form ei­ner Er­klä­rung oder ei­ner sons­ti­gen ein­deu­ti­gen be­stä­ti­gen­den Hand­lung, mit der die be­trof­fe­ne Per­son zu ver­ste­hen gibt, dass sie mit der Ver­ar­bei­tung der sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ein­ver­stan­den ist.

Coo­kies
Wir ver­wen­den auf un­se­rer Sei­te sog. Coo­kies zum Wie­der­erken­nen mehr­fa­cher Nut­zung un­se­res An­ge­bots, durch den­sel­ben Nut­zer/In­ter­net­an­schlus­s­in­ha­ber. Coo­kies sind klei­ne Text­da­tei­en, die Ihr In­ter­net-Brow­ser auf Ih­rem Rech­ner ab­legt und spei­chert. Sie die­nen dazu, un­se­ren In­ter­net­auf­tritt und un­se­re An­ge­bo­te zu op­ti­mie­ren. Es han­delt sich da­bei zu­meist um sog. „Ses­si­on-Coo­kies“, die nach dem Ende Ih­res Be­su­ches wie­der ge­löscht wer­den. Teil­wei­se ge­ben die­se Coo­kies je­doch In­for­ma­tio­nen ab, um Sie au­to­ma­tisch wie­der zu er­ken­nen. Die­se Wie­der­erken­nung er­folgt auf­grund der in den Coo­kies ge­spei­cher­ten In­for­ma­tio­nen. Die so er­lang­ten In­for­ma­tio­nen die­nen dazu, un­se­re An­ge­bo­te zu op­ti­mie­ren und Ih­nen ei­nen leich­te­ren Zu­gang auf un­se­re Sei­te zu er­mög­li­chen. Sie kön­nen die In­stal­la­ti­on der Coo­kies durch eine ent­spre­chen­de Ein­stel­lung Ih­res Brow­sers ver­hin­dern; wir wei­sen Sie je­doch dar­auf hin, dass Sie in die­sem Fall ge­ge­be­nen­falls nicht sämt­li­che Funk­tio­nen un­se­rer Web­site voll­um­fäng­lich nut­zen kön­nen.

Ser­ver­da­ten
Aus tech­ni­schen Grün­den wer­den u.a. fol­gen­de Da­ten, die Ihr In­ter­net-Brow­ser an uns bzw. an un­se­ren Webspace-Pro­vi­der über­mit­telt, er­fasst (so­ge­nann­te Ser­ver­log­files):

• Brow­ser­typ und -ver­si­on
• ver­wen­de­tes Be­triebs­sys­tem
• Web­sei­te, von der aus Sie uns be­su­chen (Re­fer­rer URL)
• Web­sei­te, die Sie be­su­chen
• Da­tum und Uhr­zeit Ih­res Zu­griffs
• Ihre In­ter­net Pro­to­koll (IP)-Adres­se.

Die­se an­ony­men Da­ten wer­den ge­trennt von Ih­ren even­tu­ell an­ge­ge­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­spei­chert und las­sen so kei­ne Rück­schlüs­se auf eine be­stimm­te Per­son zu. Sie wer­den zu sta­tis­ti­schen Zwe­cken aus­ge­wer­tet, um un­se­ren In­ter­net­auf­tritt und un­se­re An­ge­bo­te op­ti­mie­ren zu kön­nen.

Kon­takt­mög­lich­keit
Wir bie­ten Ih­nen auf un­se­rer Sei­te die Mög­lich­keit, mit uns per E-Mail und/oder über ein Kon­takt­for­mu­lar in Ver­bin­dung zu tre­ten. In die­sem Fall wer­den die vom Nut­zer ge­mach­ten An­ga­ben zum Zwe­cke der Be­ar­bei­tung sei­ner Kon­takt­auf­nah­me ge­spei­chert. Eine Wei­ter­ga­be an Drit­te er­folgt nicht. Ein Ab­gleich der so er­ho­be­nen Da­ten mit Da­ten, die mög­li­cher­wei­se durch an­de­re Kom­po­nen­ten un­se­rer Sei­te er­ho­ben wer­den, er­folgt eben­falls nicht.

Un­se­re Ak­ti­vi­tä­ten in so­zia­len Netz­wer­ken

Da­mit wir auch in so­zia­len Netz­wer­ken mit Ih­nen kom­mu­ni­zie­ren und über un­se­re Leis­tun­gen in­for­mie­ren kön­nen, sind wir dort mit ei­ge­nen Sei­ten ver­tre­ten. Wenn Sie eine un­se­rer So­ci­al Me­dia Sei­ten be­su­chen, sind wir hin­sicht­lich der da­durch aus­ge­lös­ten Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge, wel­che per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten be­tref­fen, mit dem An­bie­ter der je­wei­li­gen So­ci­al-Me­dia-Platt­form ge­mein­sam ver­ant­wort­lich im Sin­ne des Art. 26 DS-GVO.

Wir sind da­bei nicht der ori­gi­nä­re An­bie­ter die­ser Sei­ten, son­dern nut­zen die­se le­dig­lich im Rah­men der uns ge­bo­te­nen Mög­lich­kei­ten der je­wei­li­gen An­bie­ter.

Da­her wei­sen wir vor­sorg­lich dar­auf hin, dass Ihre Da­ten mög­li­cher­wei­se auch au­ßer­halb der Eu­ro­päi­schen Uni­on bzw. des Eu­ro­päi­schen Wirt­schafts­rau­mes ver­ar­bei­tet wer­den. Eine Nut­zung kann da­her Da­ten­schutz­ri­si­ken für Sie ha­ben, da die Wah­rung Ih­rer Rech­te z.B. auf Aus­kunft, Lö­schung, Wi­der­spruch, etc. er­schwert sein kann und die Ver­ar­bei­tung in den so­zia­len Netz­wer­ken häu­fig di­rekt zu Wer­be­zwe­cken oder zur Ana­ly­se des Nut­zer­ver­hal­tens durch die An­bie­ter er­folgt, ohne dass dies durch uns be­ein­flusst wer­den kann. Wer­den durch den An­bie­ter Nut­zungs­pro­fi­le an­ge­legt, wer­den da­bei häu­fig Coo­kies ein­ge­setzt bzw. das Nut­zungs­ver­hal­ten di­rekt Ih­rem ei­ge­nen Mit­glied­pro­fil der so­zia­len Netz­wer­ke zu­ge­ord­net (so­fern Sie hier ein­ge­loggt sind).

Die be­schrie­be­nen Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten er­fol­gen ge­mäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO auf Ba­sis un­se­res be­rech­tig­ten In­ter­es­ses und des be­rech­tig­ten In­ter­es­ses des je­wei­li­gen An­bie­ters, um mit Ih­nen in ei­ner zeit­ge­mä­ßen Art und Wei­se kom­mu­ni­zie­ren bzw. Sie über un­se­re Leis­tun­gen in­for­mie­ren zu kön­nen. Müs­sen Sie bei den je­wei­li­gen An­bie­tern eine Ein­wil­li­gung zur Da­ten­ver­ar­bei­tung als Nut­zer ab­ge­ben, be­zieht sich die Rechts­grund­la­ge auf Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO i.V.m. Art. 7 DS-GVO.

Da wir kei­ne Zu­grif­fe auf die Da­ten­be­stän­de der An­bie­ter ha­ben, wei­sen wir dar­auf hin, dass Sie Ihre Rech­te (z.B. auf Aus­kunft, Be­rich­ti­gung, Lö­schung, etc.) am bes­ten di­rekt bei dem je­wei­li­gen An­bie­ter gel­ten ma­chen. Wei­ter­füh­ren­de In­for­ma­tio­nen zur Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten in den so­zia­len Netz­wer­ken und der Mög­lich­keit von Ih­rem Wi­der­spruchs- bzw. Wi­der­rufs­recht (sog. Opt-Out) ge­brauch zu ma­chen, ha­ben wir nach­fol­gend bei dem je­wei­li­gen von uns ein­ge­setz­ten An­bie­ter so­zia­ler Netz­wer­ke auf­ge­führt:

Face­book

(Mit-) Ver­ant­wort­li­cher für die Da­ten­ver­ar­bei­tung in Eu­ro­pa:

Face­book Ire­land Ltd., 4 Grand Ca­nal Squa­re, Grand Ca­nal Har­bour, Dub­lin 2, Ir­land

Da­ten­schutz­er­klä­rung (Da­ten­richt­li­nie):

https://www.face­book.com/about/pri­va­cy

Opt-Out und Wer­be­ein­stel­lun­gen:

https://www.face­book.com/ads/pre­fe­ren­ces/?ent­ry_pro­duct=ad_set­tings_screen

https://de-de.face­book.com/about/pri­va­cy/

In­sta­gram

(Mit-) Ver­ant­wort­li­cher für die Da­ten­ver­ar­bei­tung in Deutsch­land:

Face­book Ire­land Ltd., 4 Grand Ca­nal Squa­re, Grand Ca­nal Har­bour, Dub­lin 2, Ir­land

Da­ten­schutz­er­klä­rung (Da­ten­richt­li­nie):

http://in­sta­gram.com/le­gal/pri­va­cy/

Opt-Out und Wer­be­ein­stel­lun­gen:

https://www.in­sta­gram.com/ac­counts/pri­va­cy_and_se­cu­ri­ty/

Das On­line-Be­wer­bungs­sys­tem hr­tool24 dient der Ab­wick­lung von Be­wer­bungs­ver­fah­ren.

hr­tool24 wird durch die tool24 GmbH, Fell­ba­cher Stra­ße 115, 70736 Fell­bach (im Fol­gen­den „tool24”) im Auf­trag des/der oben ge­nann­ten Un­ter­neh­mens/Or­ga­ni­sa­ti­on be­trie­ben. Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, die Sie im Rah­men des Be­wer­bungs­ver­fah­rens frei­wil­lig in das On­line-Be­wer­bungs­sys­tem ein­ge­ben – wie ins­be­son­de­re Name, An­schrift, Kon­takt­da­ten, Le­bens­al­ter, An­ga­ben zur Qua­li­fi­ka­ti­on und Bil­dung, Licht­bild, Be­wer­bungs­un­ter­la­gen (An­schrei­ben, Le­bens­lauf, Zeug­nis­se, etc.) – wer­den in ei­ner von tool24 be­trie­be­nen Da­ten­bank ver­ar­bei­tet. Die Ein­sicht­nah­me in die von Ih­nen be­reit­ge­stell­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ist nur durch die zu­stän­di­gen Mit­ar­bei­ter des/der oben ge­nann­ten Un­ter­neh­mens/Or­ga­ni­sa­ti­on so­wie ih­rer Toch­ter­ge­sell­schaf­ten mög­lich. Hier kom­men Sie zu der Da­ten­schutz­er­klä­rung.

Ein­satz von Goog­le-Ana­ly­tics mit An­ony­mi­sie­rungs­funk­ti­on
Wir set­zen auf un­se­rer Sei­te Goog­le-Ana­ly­tics, ei­nen Web­ana­ly­se­dienst der Fir­ma Goog­le Inc., 1600 Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, CA 94043 USA, nach­fol­gend „Goog­le“ ein. Goog­le-Ana­ly­tics ver­wen­det sog. „Coo­kies“, Text­da­tei­en, die auf Ih­rem Com­pu­ter ge­spei­chert wer­den und hier­durch eine Ana­ly­se der Be­nut­zung der Web­site durch Sie er­mög­li­chen.

Die durch die­se Coo­kies er­zeug­ten In­for­ma­tio­nen, bei­spiels­wei­se Zeit, Ort und Häu­fig­keit Ih­res Web­sei­ten-Be­suchs ein­schließ­lich Ih­rer IP-Adres­se, wer­den an Goog­le in den USA über­tra­gen und dort ge­spei­chert.

Wir ver­wen­den auf un­se­rer Web­site Goog­le-Ana­ly­tics mit ei­ner IP-An­ony­mi­sie­rungs­funk­ti­on. Ihre IP-Adres­se wird in die­sem Fall von Goog­le schon in­ner­halb von Mit­glied­staa­ten der Eu­ro­päi­schen Uni­on oder in an­de­ren Ver­trags­staa­ten des Ab­kom­mens über den Eu­ro­päi­schen Wirt­schafts­raum ge­kürzt und da­durch an­ony­mi­siert.

Goog­le wird die­se In­for­ma­tio­nen be­nut­zen, um Ihre Nut­zung un­se­rer Sei­te aus­zu­wer­ten, um Re­ports über die Web­siteak­ti­vi­tä­ten für uns zu­sam­men­zu­stel­len und um wei­te­re mit der Web­site­nut­zung und der In­ter­net­nut­zung ver­bun­de­ne Dienst­leis­tun­gen zu er­brin­gen. Auch wird Goog­le die­se In­for­ma­tio­nen ge­ge­be­nen­falls an Drit­te über­tra­gen, so­fern dies ge­setz­lich vor­ge­schrie­ben oder so­weit Drit­te die­se Da­ten im Auf­trag von Goog­le ver­ar­bei­ten.

Goog­le wird, nach ei­ge­nen An­ga­ben, in kei­nem Fall Ihre IP-Adres­se mit an­de­ren Da­ten von Goog­le in Ver­bin­dung brin­gen. Sie kön­nen die In­stal­la­ti­on der Coo­kies durch eine ent­spre­chen­de Ein­stel­lung Ih­rer Brow­ser-Soft­ware ver­hin­dern; wir wei­sen Sie je­doch dar­auf hin, dass Sie in die­sem Fall ge­ge­be­nen­falls nicht sämt­li­che Funk­tio­nen un­se­rer Web­site voll­um­fäng­lich nut­zen kön­nen.

Des Wei­te­ren bie­tet Goog­le für die gän­gigs­ten Brow­ser eine De­ak­ti­vie­rungs­op­ti­on an, wel­che Ih­nen mehr Kon­trol­le dar­über gibt, wel­che Da­ten von Goog­le er­fasst und ver­ar­bei­tet wer­den. Soll­te Sie die­se Op­ti­on ak­ti­vie­ren, wer­den kei­ne In­for­ma­tio­nen zum Web­site-Be­such an Goog­le Ana­ly­tics über­mit­telt. Die Ak­ti­vie­rung ver­hin­dert aber nicht, dass In­for­ma­tio­nen an uns oder an an­de­re von uns ge­ge­be­nen­falls ein­ge­setz­te Web­ana­ly­se-Ser­vices über­mit­telt wer­den. Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zu der von Goog­le be­reit­ge­stell­ten De­ak­ti­vie­rungs­op­ti­on so­wie zu der Ak­ti­vie­rung die­ser Op­ti­on, er­hal­ten Sie über nach­fol­gen­den Link: https://tools.goog­le.com/dlpa­ge/ga­op­tout?hl=de

Ein­satz von Goog­le-Maps
Wir set­zen auf un­se­rer Sei­te die Kom­po­nen­te „Goog­le Maps“ der Fir­ma Goog­le Inc., 1600 Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, CA 94043 USA, nach­fol­gend „Goog­le“, ein.

Bei je­dem ein­zel­nen Auf­ruf der Kom­po­nen­te „Goog­le Maps“ wird von Goog­le ein Coo­kie ge­setzt, um bei der An­zei­ge der Sei­te, auf der die Kom­po­nen­te „Goog­le Maps“ in­te­griert ist, Nut­zer­ein­stel­lun­gen und -da­ten zu ver­ar­bei­ten. Die­ses Coo­kie wird im Re­gel­fall nicht durch das Schlie­ßen des Brow­sers ge­löscht, son­dern läuft nach ei­ner be­stimm­ten Zeit ab, so­weit es nicht von Ih­nen zu­vor ma­nu­ell ge­löscht wird.

Wenn Sie mit die­ser Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten nicht ein­ver­stan­den sind, so be­steht die Mög­lich­keit, den Ser­vice von „Goog­le Maps“ zu de­ak­ti­vie­ren und auf die­sem Weg die Über­tra­gung von Da­ten an Goog­le zu ver­hin­dern. Dazu müs­sen Sie die Java-Script-Funk­ti­on in Ih­rem Brow­ser de­ak­ti­vie­ren. Wir wei­sen Sie je­doch dar­auf hin, dass Sie in die­sem Fall die „Goog­le Maps“ nicht oder nur ein­ge­schränkt nut­zen kön­nen.

Die Nut­zung von „Goog­le Maps“ und der über „Goog­le Maps“ er­lang­ten In­for­ma­tio­nen er­folgt ge­mäß den Goog­le-Nut­zungs­be­din­gun­gen

so­wie der zu­sätz­li­chen Ge­schäfts­be­din­gun­gen für „Goog­le Maps“.

Ein­satz von Goog­le-Ad­words
Wir set­zen zur Be­wer­bung un­se­rer Web­site fer­ner das Goog­le Wer­be­tool „Goog­le-Ad­words“ ein. Im Rah­men des­sen ver­wen­den wir auf un­se­rer Web­site den Ana­ly­se­dienst „Con­ver­si­on-Tracking“ der Fir­ma Goog­le Inc., 1600 Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, CA 94043 USA, nach­fol­gend „Goog­le“. So­fern Sie über eine Goog­le-An­zei­ge auf un­se­re Web­sei­te ge­langt sind, wird ein Coo­kie auf Ih­rem Rech­ner ab­ge­legt. Coo­kies sind klei­ne Text­da­tei­en, die Ihr In­ter­net-Brow­ser auf Ih­rem Rech­ner ab­legt und spei­chert. Die­se sog. „Con­ver­si­on- Coo­kies“ ver­lie­ren nach 30 Ta­gen ihre Gül­tig­keit und die­nen nicht Ih­rer per­sön­li­chen Iden­ti­fi­ka­ti­on. Be­su­chen Sie be­stimm­te Sei­ten un­se­rer Web­site und das Coo­kie ist noch nicht ab­ge­lau­fen, kön­nen wir und Goog­le er­ken­nen, dass Sie als Nut­zer auf eine un­se­rer bei Goog­le plat­zier­ten An­zei­gen ge­klickt ha­ben und zu un­se­rer Sei­te wei­ter­ge­lei­tet wur­den.

Die mit Hil­fe der „Con­ver­si­on-Coo­kies“ ein­ge­hol­ten In­for­ma­tio­nen die­nen Goog­le dazu, Be­suchs-Sta­tis­ti­ken für un­se­re Web­site zu er­stel­len. Wir er­fah­ren durch die­se Sta­tis­tik die Ge­samt­an­zahl der Nut­zer, die auf un­se­re An­zei­ge ge­klickt ha­ben und zu­dem wel­che Sei­ten un­se­rer Web­site vom je­wei­li­gen Nut­zer im An­schluss auf­ge­ru­fen wur­den. Wir bzw. an­de­re über „Goog­le-Ad­words“ Wer­ben­de er­hal­ten je­doch kei­ner­lei In­for­ma­tio­nen, mit de­nen sich Nut­zer per­sön­lich iden­ti­fi­zie­ren las­sen.

Sie kön­nen die In­stal­la­ti­on der „Con­ver­si­on-Coo­kies“ durch eine ent­spre­chen­de Ein­stel­lung Ih­res Brow­sers ver­hin­dern, etwa per Brow­ser-Ein­stel­lung, die das au­to­ma­ti­sche Set­zen von Coo­kies ge­ne­rell de­ak­ti­viert oder spe­zi­ell nur die Coo­kies von der Do­main „goo­g­lead­ser­vices.com“ blo­ckiert.

Die dies­be­züg­li­che Da­ten­schutz­er­klä­rung von Goog­le er­hal­ten Sie un­ter nach­fol­gen­dem Link:
https://ser­vices.goog­le.com/site­stats/de.html

Ver­öf­fent­li­chung von Stel­len­an­zei­gen / On­line-Stel­len­be­wer­bun­gen
Ihre Be­wer­bungs­da­ten wer­den zum Zwe­cke der Ab­wick­lung des Be­wer­bungs­ver­fah­rens elek­tro­nisch von uns er­ho­ben und ver­ar­bei­tet. Folgt auf Ihre Be­wer­bung der Ab­schluss ei­nes An­stel­lungs­ver­tra­ges, so kön­nen Ihre über­mit­tel­ten Da­ten zum Zwe­cke des üb­li­chen Or­ga­ni­sa­ti­ons- und Ver­wal­tungs­pro­zes­ses un­ter Be­ach­tung der ein­schlä­gi­gen recht­li­chen Vor­schrif­ten von uns in Ih­rer Per­so­nal­ak­te ge­spei­chert wer­den.

Die Lö­schung der von Ih­nen über­mit­tel­ten Da­ten er­folgt bei Zu­rück­wei­sung Ih­rer Stel­len­be­wer­bung au­to­ma­tisch drei Mo­na­te nach Be­kannt­ga­be der Zu­rück­wei­sung. Dies gilt nicht, wenn auf­grund ge­setz­li­cher Er­for­der­nis­se (bei­spiels­wei­se der Be­weis­pflicht nach dem All­ge­mei­nen Gleich­be­hand­lungs­ge­setz) eine län­ge­re Spei­che­rung not­wen­dig ist oder wenn Sie ei­ner län­ge­ren Spei­che­rung in un­se­rer In­ter­es­sen­ten-Da­ten­bank aus­drück­lich zu­ge­stimmt ha­ben.

Rechts­grund­la­ge der Ver­ar­bei­tung
Art. 6 I lit. a DS-GVO dient un­se­rem Un­ter­neh­men als Rechts­grund­la­ge für Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge, bei de­nen wir eine Ein­wil­li­gung für ei­nen be­stimm­ten Ver­ar­bei­tungs­zweck ein­ho­len. Ist die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zur Er­fül­lung ei­nes Ver­trags, des­sen Ver­trags­par­tei die be­trof­fe­ne Per­son ist, er­for­der­lich, wie dies bei­spiels­wei­se bei Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­gen der Fall ist, die für eine Lie­fe­rung von Wa­ren oder die Er­brin­gung ei­ner sons­ti­gen Leis­tung oder Ge­gen­leis­tung not­wen­dig sind, so be­ruht die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 I lit. b DS-GVO. Glei­ches gilt für sol­che Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge die zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men er­for­der­lich sind, etwa in Fäl­len von An­fra­gen zur un­se­ren Pro­duk­ten oder Leis­tun­gen. Un­ter­liegt un­ser Un­ter­neh­men ei­ner recht­li­chen Ver­pflich­tung durch wel­che eine Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten er­for­der­lich wird, wie bei­spiels­wei­se zur Er­fül­lung steu­er­li­cher Pflich­ten, so ba­siert die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 I lit. c DS-GVO.

Be­rech­tig­te In­ter­es­sen an der Ver­ar­bei­tung, die von dem Ver­ant­wort­li­chen oder ei­nem Drit­ten ver­folgt wer­den
Ba­siert die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten auf Ar­ti­kel 6 I lit. f DS-GVO ist un­ser be­rech­tig­tes In­ter­es­se die Durch­füh­rung un­se­rer Ge­schäfts­tä­tig­keit zu­guns­ten des Wohl­erge­hens all un­se­rer Mit­ar­bei­ter und un­se­rer An­teils­eig­ner.

Dau­er, für die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­spei­chert wer­den
Das Kri­te­ri­um für die Dau­er der Spei­che­rung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ist die je­wei­li­ge ge­setz­li­che Auf­be­wah­rungs­frist. Nach Ab­lauf der Frist wer­den die ent­spre­chen­den Da­ten rou­ti­ne­mä­ßig ge­löscht, so­fern sie nicht mehr zur Ver­trags­er­fül­lung oder Ver­trags­an­bah­nung er­for­der­lich sind.

Ge­setz­li­che oder ver­trag­li­che Vor­schrif­ten zur Be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten; Er­for­der­lich­keit für den Ver­trags­ab­schluss; Ver­pflich­tung der be­trof­fe­nen Per­son, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten be­reit­zu­stel­len; mög­li­che Fol­gen der Nicht­be­reit­stel­lung
Wir klä­ren Sie dar­über auf, dass die Be­reit­stel­lung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zum Teil ge­setz­lich vor­ge­schrie­ben ist (z.B. Steu­er­vor­schrif­ten) oder sich auch aus ver­trag­li­chen Re­ge­lun­gen (z.B. An­ga­ben zum Ver­trags­part­ner) er­ge­ben kann. Mit­un­ter kann es zu ei­nem Ver­trags­schluss er­for­der­lich sein, dass eine be­trof­fe­ne Per­son uns per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten zur Ver­fü­gung stellt, die in der Fol­ge durch uns ver­ar­bei­tet wer­den müs­sen. Die be­trof­fe­ne Per­son ist bei­spiels­wei­se ver­pflich­tet uns per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten be­reit­zu­stel­len, wenn un­ser Un­ter­neh­men mit ihr ei­nen Ver­trag ab­schließt. Eine Nicht­be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten hät­te zur Fol­ge, dass der Ver­trag mit dem Be­trof­fe­nen nicht ge­schlos­sen wer­den könn­te. Vor ei­ner Be­reit­stel­lung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten durch den Be­trof­fe­nen muss sich der Be­trof­fe­ne an ei­nen un­se­rer Mit­ar­bei­ter wen­den. Un­ser Mit­ar­bei­ter klärt den Be­trof­fe­nen ein­zel­fall­be­zo­gen dar­über auf, ob die Be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­setz­lich oder ver­trag­lich vor­ge­schrie­ben oder für den Ver­trags­ab­schluss er­for­der­lich ist, ob eine Ver­pflich­tung be­steht, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten be­reit­zu­stel­len, und wel­che Fol­gen die Nicht­be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten hät­te.

Be­stehen ei­ner au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung
Als ver­ant­wor­tungs­be­wuss­tes Un­ter­neh­men ver­zich­ten wir auf eine au­to­ma­ti­sche Ent­schei­dungs­fin­dung oder ein Pro­filing.

Für wei­te­re Fra­gen kön­nen sie sich auch ger­ne an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten wen­den:
Kars­ten Witt, er­reich­bar un­ter: au­to­haus@dsb-email.de

Die zu­stän­di­ge Auf­sichts­be­hör­de ist:
Die Lan­des­be­auf­trag­te für Da­ten­schutz und In­for­ma­ti­ons­frei­heit
Arndt­stra­ße 1, 27570 Bre­mer­ha­ven

Die­se Da­ten­schutz­er­klä­rung wur­de teil­wei­se mit Hil­fe der Mus­ter-Da­ten­schutz­er­klä­rung der An­walts­kanz­lei Weiß & Part­ner er­stellt.